Sviluppo delle risorse umane

La Struttura Complessa garantisce la gestione delle procedure selettive pubbliche per il conferimento di incarichi di struttura complessa per ARES e per le ASL, estensibili alle altre Aziende del Sistema Sanitario regionale che dovessero richiederlo. Supporto alle Direzioni Aziendali nelle relazioni sindacali inerenti tematiche comuni anche alle ASL e gestione di progetti innovativi nell’Area delle Risorse umane.
Si occupa inoltre, per ARES, di:
– definire le metodologie di individuazione e gradazione degli incarichi di funzione del personale del comparto;
– regolamentare l’attività correlata agli incarichi dirigenziali e gestione dei processi per selezioni e attribuzioni;
– regolamentare e valorizzare le risorse umane, percorsi di carriera e di sviluppo professionale del comparto;
– attività correlate alla gestione delle relazioni sindacali.